Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев пояснил, что, например, в российском Трудовом кодексе предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск для работников в размере 28 дней, тогда как по украинскому законодательству он составляет 24 дня.